第一點就是管理好人，搬家工人作為深圳搬家公司不可或缺的一環(huán)在整個搬家公司的組成中非常重要，一個公司沒有好的搬家工人就是有再好的發(fā)展理念都不可能實現(xiàn)，而好的搬家隊伍不是一朝一夕就能培養(yǎng)的起來的，深圳搬家公司除了公司的嚴格培訓之外還需要搬家工人具備不錯的道德品質(zhì)，在管理上要賞罰分明，讓工人和公司的利益緊緊的捆綁在一起，當公司的每一個工人都能做到，那么這個公司的搬家隊伍的力量是強大的，就能做出高品質(zhì)的搬家服務(wù)，還能帶動公司穩(wěn)步前行。

    第二點就是公司的發(fā)展觀。在深圳搬家市場，一些公司可以說完全是做一天算一天，完全不知道明天怎么去做，毫無規(guī)劃，這樣做所帶來的后果就是搬家工人在搬家的過程中能加錢則加錢，甚至瞞著客戶偷拿東西，而且這樣的事情已經(jīng)發(fā)生過很多起，屢見不鮮。只要工人能拿回錢，至于在外面是怎么做的則不管，也就是我們常說的只重結(jié)果不重過程。在深圳搬家公司的市場其實兩極分化是很嚴重的，正規(guī)搬家公司沒有淡季，每天都有事做，因為服務(wù)好，做事誠信，積累了很多的老客戶。而另一種公司就舉步維艱了，因為平時不誠信，搬家工人態(tài)度惡劣，做一單生意就留下惡評，完全沒有客戶再愿意找這樣的公司，為了生存只能花錢去做推廣，在當前的大環(huán)境下也就越來越難了。

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